發布日期:2023-12-12 14:49:00 閱讀:2482
? ? ?首先由歌瑞姆機構營銷經理劉小梅介紹專家組總顧問:后小進,項目組組長:劉智,組員:梁煒文、胡顯俊。雙方成員的相互認識,為項目推進打下基礎,方便日后項目對接。
項目組長劉智
? ? ? 非常感謝啟功集團全體員工對我們的熱情接待,下面由我來講解項目推進的簡要說明。后續的項目落地主要是由我帶領小組成員進行對接,做深入的訪談和交流,全面了解目前工作中遇到的問題,希望大家可以把目前工作中遇到的問題如實反饋,便于在日后項目的課題定點和快速聚焦。在項目的推進過程中,肯定會遇到各種各樣的問題,可能是自身經驗或者外在因素導致的,只要我們運用正確的方式和方法,這些問題都是可以解決的。
? ? ? 我們希望能夠對生產效率、交貨期、員工精神面貌等方面進行改變和提升。相信通過我們雙方的努力和付出,能夠順利地將項目落地,實現項目的目標和效益。
啟功集團董事長王一
? ? ?首先非常感謝歌瑞姆機構對啟功集團的精益生產精益運營的熱情關心和指導,啟功經歷了17年的發展,從手動推拉升級到電動門再到車牌識別、道閘、人行通道閘、人車出入數字化管理軟件系統。啟功在產品升級迭代中取得了一定的成績,也走了不少的彎路,以前我們只有精益生產的概念,卻沒有具體落地系統和方法論?,F在我們要更好的推行高質量發展,專精特新戰略,以高科技,低毛利;高品質,低價格;高效率,低成本的三高三低戰略,來為客戶創造更大的價值和更好的體驗。
? ? ? 項目宣講完畢后董事長王一帶領歌瑞姆顧問小組走訪車間,了解生產基本流程,生產車間區域分布,交貨周期等情況。
? ? ? 顧問老師對產品的制造工藝、原材料的選擇、生產線的布局等方面都提出了一系列問題。生產總監向建國對專家組的問題一一作出了解答。
? ? ?專家組胡顯俊老師對研發部的組織架構、人員分工、責權利,產品線的工藝改進,生產輔助條件等進行了深入的分析。對研發部的組織架構進行優化,明確各個崗位的職責和權利,以提高工作效率和項目的順利進行。
? ? ?歌瑞姆總經理后小進先生對啟功集團董事長王一對公司狀況的全盤托出表示感謝,這給予了我們非常大的動力,也明確了今后項目的發力方向。我們的精益運營項目不止聚焦生產現場,更著眼于戰略、交付能力與運營能力。我們要遵循客觀規律,相信顧問老師的能力,全力以赴,確保目標的實現。
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? ? ?董事長王一表示:我們深知,精益運營項目的實施不是一蹴而就的,需要我們的持續努力和奮斗。我們將全力以赴,不斷學習和改進,確保項目的目標能夠順利實現。?
? ? ?我們相信,通過我們的努力和顧問老師的指導,我們能夠實現目標。
? ? ?啟功集團與歌瑞姆公司的合作見面會在友好、積極的氛圍中圓滿結束,為雙方的合作關系拉開了新的發展篇章。雙方將共同努力,通過合作實現互利共贏!